学习永(yǒng)远在路上 提(tí)高干(gàn)部管理(lǐ)能力 南(nán)昌市(shì)大财神app和国昌环(huán)保科技有(yǒu)限公(gōng)司开展管理知识培训班
学(xué)习(xí)永远在路上(shàng) 提高干部管理能力
南昌市大财神app和国昌(chāng)环(huán)保科技有限公司开展管(guǎn)理知识培(péi)训班(bān)
为了夯(bèn)实(shí)干部和管理人员(yuán)在工作中的管理理念,提高对(duì)管理的认知水平。2023年5月(yuè)25日下(xià)午16点,南昌市(shì)国(guó)昌环保科技(jì)有(yǒu)限公司(sī)组织南昌总部和分散在江西(xī)、四川其(qí)他(tā)六个项目部及化验室的部长助理级以上干部和(hé)管(guǎn)理人(rén)员30余人,通(tōng)过(guò)网络线上的方式参加了余世维《执行力》视频讲座的管理知识专题培训。
该公司针对当(dāng)前干部(bù)和管理(lǐ)人员的(de)管(guǎn)理知识不系统,离先进的企业管理(lǐ)水平还(hái)存在着一定(dìng)差(chà)距的问题,所以今年特别(bié)注重干部的培训工作。培(péi)训主要采用了走出去请进来为(wéi)主(zhǔ)的方式(shì)。“走出去”,即组(zǔ)织(zhī)干部和管理人员(yuán)到先(xiān)进(jìn)的管理企业参观(guān)学习。“请进来(lái)”,即把有(yǒu)先进(jìn)管(guǎn)理经(jīng)验的讲师(shī)请进来授课(kè)。“走出去请进来”的培训方式大(dà)大地激发了(le)干部和(hé)管理(lǐ)人员们的学习热情。此(cǐ)次线(xiàn)上培训的内(nèi)容主(zhǔ)要针对“执行力如何与战略、人员、运营进行有效的(de)结合,才能取(qǔ)得(dé)最终的成功(gōng)?”对这一问题进行了透彻的阐(chǎn)述。一个小时有理论、有案例的讲解培训深深地吸引(yǐn)住了(le)参训人员,大家都(dōu)听得津(jīn)津(jīn)有味,纷纷表示受益非浅。
据(jù)悉(xī),该公司今年(nián)会将针对(duì)干部和管理人员的培训持续进(jìn)行下去,坚(jiān)持每周举办一次,这对(duì)提高该公司干部和管(guǎn)理人员的管(guǎn)理水平(píng)有(yǒu)着较大的(de)帮助和(hé)指(zhǐ)导意(yì)义。
综合管理部 徐丽芝供稿